Faute inexcusable après une maladie professionnelle hors tableau : faut-il un avocat dès la conciliation CPAM ?
Après la reconnaissance d’une maladie professionnelle hors tableau, un salarié souhaite engager une démarche de reconnaissance de la faute inexcusable de son employeur. Doit-il se faire accompagner par un avocat dès la phase amiable auprès de la CPAM, alors que d’autres procédures sont déjà en cours ? Témoignage anonymisé. Les procédures, accusations et investigations évoquées … Lire plus