Accident de trajet : IJ CPAM à 100 %, complément employeur et licenciement
Accident de trajet : la CPAM verse-t-elle 100 % du salaire ? Complément employeur, absence de subrogation et maintien des IJ après licenciement.
Cas concrets
Témoignages anonymisés et réponses du Portail des Assurés.
Licencié pour faute grave après avoir refusé une rupture conventionnelle : quels recours ?
Après un refus de rupture conventionnelle, un licenciement pour faute grave peut-il être contesté ? Délais, harcèlement, discrimination et recours.
Burn-out : peut-on contester la décision de la CPAM après un mi-temps thérapeutique et un licenciement ?
Après un burn-out, la CPAM met fin aux indemnités, puis survient un licenciement : recours, délais, responsabilité et prévoyance.
Violences sexistes au travail : quels recours après un licenciement ?
À propos de l’auteur Luc Morin, ancien inspecteur d’assurance à la retraite. En savoir plus sur l’auteur et le site. Le Portail des Assurés · En vidéo Violences au travail : licenciée après un signalement, comment réagir ? À partir du témoignage d’une salariée, Pierre Arthur, expert en indemnisation, explique comment déposer plainte sans témoin … Lire plus
Infirmière libérale : maladie professionnelle reconnue, quels droits ?
Cas concret anonymisé : maladie professionnelle, CPAM, CARPIMKO et taux d’IPP.